Christian Glameyer

Diplompädagoge
(Personal- und Organisationsentwicklung)
 

Qualifikationen:

• Coach (DVNLP)
• Konfliktberater/Mediation (ZFW-Universität Dortmund)
• Moderation (Metaplan)
   

Lehraufträge 2004-2010:

Universität Kassel
(Methoden empirischer Berufsbildungsforschung)

Ruhruniversität Bochum
(Teamorientierte Lehrmethoden)

Universität Hagen
(Einführung in die Bildungswissenschaft)
 

Berufliche Stationen

• Büro für Personal Coaching, freiberuflich (seit 2008)
• Fernuniversität Hagen, wissenschaftlicher Mitarbeiter (2004-2008)
• RAG-Bildung, Bildungsreferent (1999 – 2004)
• Universität Dortmund – Veranstaltungsmanager (1998/99)

Arbeitsschwerpunkte:

• Facilitating (Anregung und Begleitung effizienter, kreativer Prozesse für Führungskräfte und Teams)
• Coaching und Beratung (in den Arbeitsfeldern Führung, Unternehmenskommunikation, Konflikte, Work-Life-Balance, Persönliche Entwicklung, Burnout)
• Soft-Skill-Seminare (u.a. systemische Interventionen, Kommunikation, Arbeitsorganisation, Arbeiten im Team, Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Konflikten, Führungsstile)
• IT-Seminare (Medienkompetenz, Office-Grundlagen, Linux-Grundlagen
  
  

Eigenschaften, die meine Auftraggeber/innen und Kund/inn/en an mir schätzen:

• Wertschätzung
• Einfühlungsvermögen
• Vielseitigkeit
• Zielorientierung
• Vermittlung komplexer Sachverhalte
  
  

Charakteristisches Zitat für meine Arbeit:

„Es soll nicht genügen, daß man Schritte tue, die einst zum Ziele führen, sondern jeder Schritt soll Ziel sein und als Schritt gelten.“ ( Goethe)